Até que ponto o modelo de Liderança Tradicional é realmente eficaz para influenciar pessoas de forma que elas tenham os melhores resultados?
No padrão de liderança atual, adotado pela maioria das instituições, o estímulo pela autossuficiência e competição, a pressão de chefes e colegas por alcançar certas metas e ter determinado desempenho pode parecer satisfatório para se chegar lá, mas a verdade é que esta prática tem adoecido pessoas e, com este estilo de trabalho, é impossível que elas atinjam seu potencial máximo e sejam felizes.
Líderes que praticam a Liderança Servidora e Transformacional sabem como alcançar grandes resultados e grande satisfação humana.
Descubra a Liderança STS (Servidora com Foco Transformacional e Abordagem Situacional), uma abordagem inovadora que une serviço, transformação e perspectiva situacional para moldar uma cultura de sucesso sustentável.
Embora essa abordagem possa ser nova para muitos no Brasil, a Liderança STS já tem transformado corporações em mais de 30 países, com destaque nos Estados Unidos. Ela não só proporciona crescimento e resultados extraordinários, mas também cultiva relações saudáveis e ambientes propícios entre gestores, subordinados e colegas.Ele é um conceito inspirado na liderança de Jesus, o maior líder de todos os tempos.
Você pode não ser um cristão e nem simpatizar com o cristianismo, mas não tem como negar que Jesus foi o maior líder que já existiu. Ele foi capaz de dar a sua vida por outras pessoas e faz discípulos até hoje.
Jesus não foi apenas o maior líder-servo, mas também o maior visionário, o maior construtor e motivador de equipes; o maior agente de mudança de todos os tempos.
O que podemos extrair do estilo de liderança dele para formar, encorajar e desafiar pessoas para que atuem no seu potencial máximo e deem muito resultado?
Este é um modelo que trabalha e desenvolve:
⦿ Níveis mais altos de confiança;
⦿ Comunicação eficaz em todos os níveis;
⦿ Missão e objetivos claros;
⦿ Ambiente de trabalho vivificante;
⦿ Corrige os desvios de foco e energia da organização;
⦿ Líderes autênticos e inspiradores;
⦿ Colaboradores inspirados, capacitados e altamente empoderados.
Eu sou Jorge Monteiro
Tenho mais de 30 anos de experiência no mundo corporativo, atuei como executivo em empresas renomadas como AmBev, Bell South, Claro e TIM. Minha trajetória também me levou ao empreendedorismo, co-fundando e liderando startups de Telecom e Tecnologia.
Liderança não é apenas minha paixão, é a essência do meu propósito e chamado de vida. Meu objetivo é transformar pessoas e organizações, desenvolvendo e ampliando sua capacidade de liderança e execução. Utilizo o conceito da liderança STS (servidora com foco transformacional e abordagem situacional). Por meio dele, já impactei milhares de líderes de diversas organizações, ajudando-os a cultivar uma liderança eficaz e alinhada a princípios e valores.
Hoje, sou o Country Representative to Brazil da Lead Like Jesus, uma organização global de treinamento e capacitação de líderes presente em mais de 30 países. Atuo também como advisor, mentor e palestrante nas áreas de liderança, estratégia e cultura organizacional.
Possuo formação em Processamento de Dados, MBA em Gestão de Negócios e especialização em Liderança e Mentoria.
Sou casado com a escritora e psicopedagoga Karine Monteiro. Juntos, somos pais de três filhas e atuamos ministerialmente como pastores On-line e de Conexão na Nova Igreja.
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